100%活用する！すぐ「わからない」が言える強い心を作る！担当教官との面談を活かす方法
100%活用する！受験勉強を進める中で、「この問題、何度やっても理解できない」「こんな基礎的なことを聞くのは恥ずかしい」と感じ、質問をためらった経験はありませんか？
多くの受験生が抱えるこの「わからない」が言えない壁は、成績停滞の最大の原因となります。私たち寺小屋義塾の担当教官は、あなたの「わからない」を解決し、次に進む勇気を与えるために存在しています。面談を単なる「質問タイム」ではなく、「戦略会議」として100%活用するための具体的なステップを見ていきましょう。
Step 1: 「わからない」を「言語化」する面談前の準備
面談の質は、面談前の準備で9割決まります。質問や相談を整理し、「何が、なぜ、わからないのか」を明確にすることで、限られた時間を最大限に活用できます。
準備①：質問を「3種類」に分類する
質問を単に羅列するのではなく、事前に以下の3つに分類し、優先順位をつけましょう。
- 【解決】即座に理解したい学力的な疑問：特定の問題の解法、公式の適用ミスなど。
- 【戦略】学習計画・方法に関する疑問：スケジュール調整、教材の難易度、模試後の復習法など。
- 【精神】モチベーション・メンタルに関する相談：「最近集中力が続かない」「成績が伸びなくて不安」など。
特に【戦略】と【精神】の相談こそ、AIや参考書では得られない、担当教官との面談でしか得られない価値です。
準備②：「なぜ」を突き詰める
「この問題がわかりません」で終わらせず、「この公式は覚えているのに、なぜか問題に適用できません」というように、“どこまでわかっていて、どこからわからなくなったのか”をメモしておきましょう。
これにより、教官はあなたの弱点の根本原因を瞬時に特定でき、解決までの時間が大幅に短縮されます。
Step 2: 面談中に「強い心」で伝えるべき2つのこと
教官に「迷惑をかけたくない」「甘えていると思われるのでは」といった不安は一切不要です。担当教官は、あなたが心を開いてくれることを待っています。
伝えるべきこと①：進捗は「正直」に報告する
計画通りに進んでいない場合や、やる気が出ない時期があることを正直に伝えてください。
- 悪い例：「計画通り進んでいます」と嘘をつく。
- 良い例：「この分野だけは手がつけられず、計画が遅れています」「実は今週、少し燃え尽き症候群気味で…」と伝える。
教官はあなたを叱るのではなく、現状を受け止め、あなたのペースに合わせて計画を調整するプロです。正直な報告こそ、面談を100%活用する第一歩です。
伝えるべきこと②：解決後の「次の行動」を教官と一緒に決める
疑問が解決した直後こそが、最も重要です。教官にただ解法を教わって終わりにしてはいけません。
面談の最後には、必ず「この問題を理解するために、次に何を、いつまでに、どれくらいやるべきか」という次のステップを教官に確認しましょう。
- 「類題を3問解く」
- 「この参考書の最初に戻って概念を確認する」
- 「来週の面談までに、計画を1日分リスケジュールする」
このように行動目標を具体的に決めることで、面談の効果が持続します。
担当教官は「あなた専用の受験トレーナー」です
「わからない」と言える強い心は、「私は成長するためにここにいる」という前向きな姿勢から生まれます。
寺小屋義塾の担当教官は、勉強の進捗管理、学力的なサポート、そしてメンタルのケアを一手に引き受ける、あなた専用の受験トレーナーです。どんな小さな不安も、一見くだらないと思われる質問も、あなたの成長に欠かせない貴重なデータとなります。
私たちと一緒に、「わからない」を溜め込むのではなく、積極的にアウトプットして、最速で合格へと近づいていきましょう！
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